Как взыскать долг по зарплате?

 

требуемзарплату.jpeg

 

В реальной России заработная плата может выплачиваться четыремя способами:

1. в "белую" - заработная плата отражается в бухгалтерском учете вся официально, с нее удерживаются все налоги и алименты, на заработную плату начисляются и уплачиваются все страховые и пенсионные взносы.

2. в "черную" - заработная плата выплачивается работнику в конверте или по ведомости, которую работодатель скрывает от фискальных органов, с заработной платы не удерживаются налоги или взыскания по исполнительному листу, взносы в страховые и пенсионный фонды не перечисляются, больничный лист не оплачивается.

3. в "серую" - заработная плата, какая-то ее часть выплачивается "в белую", остальная - "в черную", заработная плата завуалируется под вознаграждение по договору оказания услуг или договору подряда.

4. "комбинация" - заработная плата "прячется" в других договорах: гражданско - правовых договорах подряда, возмездного оказания услуг или в договоре аренды, в лицензионном договоре. Особенность данной комбинации заключается в том, что такой работник не признается "трудовым работником", с ним не заключен трудовой договор, ему не полагается отпуск, и в случае невыплаты заработной платы, для директора не наступает уголовная ответственность за не выплату заработной платы.

 

Как взыскать "белую" заработную плату?

Как взыскать долг по "черной" заработной плате, если официально трудоустроен не был?

Как взыскать зарплату по комбинационному договору?

 

Прежде всего нужно знать две вещи:

1. Если вам не выплатили заработную плату, не полностью с вами расчитались, не всю сумму заплатили, то не нужно лезть на башенный кран, не нужно объявлять голодовку и вредить своему здоровью, не нужно тратить своё время на написание жалоб в прокуратуру, в трудовую или налоговую инспекцию. Прокуратура отпишет вашу жалобу в трудовую инспекцию, а трудовая инспекция оштрафует работодателя, но вам никто заработную плату не выплатит!!!

2. Решение суда обязательно к исполнению на всей территории Российской Федерации. Поэтому нужно идти в суд с заявлением о признании трудовых отношений и/или о взыскании задолженности по заработной плате. Загодя нужно получить доказательства ваших трудовых отношений с работодателем: копии приказов, копии журналов выхода на трудовую смену и т.д. Чем больше у вас будет документов, тем вам проще будет убедить суд, что вы работали, а не оказывали услуги работодателю. Если вытрудоустраивались по объявлению, то обязательно сохраните это объявление с размером заработной платы или сфотографируйте (запишите видео) бегущую строку с данным объявлением.

 

При подаче искового заявления в суд, работник освобожден от уплаты гос.пошлины.

Если вы были официально трудоустроены, то после подачи искового заявления, суд рассмотрит дело и присудит взыскать денежные средства. После этого вам необходимо написать заявление о выдаче исполнительного листа, и этот исполнительный лист передать судебным приставам. И с периодичностью в одну неделю узнавать у приставов о судьбе исполнительного листа.

Если вы были неофициально трудоустроены, получали заработную плату в серую, то вам нужно вначале доказать в суде, что вы - были работником, затем или одновременно, доказать в суде, что вам не выплатили заработную плату, и получи висполнительный лист, идти с ним к судебным приставам.

Советуем вам найти хорошего юриста! Не экономьте! И помните: хотя вам и не заплатил работодатель и у вас трудно с деньгами ("а кому сейчас легко?"), за бесплатно или в долг хороший юрист работать не будет: у него нет желания потом бегать и через суд с вас взыскивать свой гонорар. Избегайте слабых бесплатных юристов и юристов, которые вам "сладко обещают" всё выиграть и всех победить в суде. Как бы красиво юрист или адвокат не говорил о своих успехах, его слова всегда можно проверить на сайте http://sudact.ru

И помните, что это не юристы - плохие, хотят с вас получить деньги, а это вы создали такую ситуацию, что вам нужен сильный юрист: трудоустроились неофициально, подписали не читая документы, вам перестали платить, а вы продолжали верить обещаниям и работали и т.д.

Юристы Новосибирска компании "Капитал Групп" могут защитить ваши интересы в суде, могут через суд признать вас работником, официально трудоустроенным, взыскать задолженность по заработной плате, помочь с написанием заявления в Следственный комитет РФ по невыплате заработной платы директором, помочь в признании работодателя банкротом.

 

<- "Назад" Вернуться в начало